Comment impulser le changement et prendre une nouvelle direction ?

Nous vous accompagnons, entreprises et dirigeants, dans cette étape humainement délicate et offrons à vos collaborateurs un programme sur-mesure, favorisant la mobilité interne et/ou externe avec un retour à l’emploi efficace et durable.

Un accompagnement individuel et collectif en 2 temps :

ETAPE #1

Une présence régulière de nos équipes dans votre entreprise, pour être à l’écoute de vos salariés et leur offrir un moment d’échange en toute confidentialité et neutralité.

Notre mission consiste à :

  • Accompagner la transition professionnelle dans l’objectif d’une mutation ou d’un départ définitif de l’entreprise
  • Étudier les alternatives en fonction du projet de chacun : rechercher un nouvel emploi, se reconvertir, créer ou reprendre une entreprise, préparer la retraite…
  • Favoriser les rencontres avec les partenaires et institutions du territoire
  • Accompagner progressivement vers une démarche constructive et active 

ETAPE #2

Un accompagnement « au long cours » hors de l’entreprise pour concrétiser les projets professionnels externes de chaque salarié.

Notre mission consiste à :

  • Co-construire et valider un plan d’action individuel
  • Favoriser le retour rapide à l’emploi par une prospection des opportunités d’emploi sur le territoire et une mobilisation efficace de notre équipe
  • Accompagner la reconversion professionnelle et prévoir les formations adaptées si besoin
  • Faire émerger les projets de création ou de reprise d’entreprise
  • Aider à la mise en œuvre des projets personnels
L’équipage ICéO vous propose un programme d’intervention sur-mesure, favorisant la confiance, la disponibilité et le retour à l’emploi durable pour vos salariés.

Prestation en présentiel

Prestation à distance

Parce que nous avons à cœur d’être à l’écoute de chacun et trouver ensemble la solution adaptée, n’hésitez à nous contacter pour de plus amples renseignements.

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